Specjalista ds. technicznych – serwisant

 

Forma zatrudnienia: umowa o pracę – pełny etat

 

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowiskach związanych z naprawami, obsługą techniczną, badaniami technicznymi lub produkcją.
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i normami, znajomości rysunku
• Wykształcenie techniczne.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.
• Zdolność do pracy w zespole oraz chęć do rozwijania swoich umiejętności zawodowych.
• Ogólna znajomość obsługi maszyn przemysłowych
• Elastyczność, otwartość na nowe wyzwania, chęć do nauki

kluczowe elementy:

• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do wyjazdów służbowych
• Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel.
• Łatwość nawiązywania kontaktów

 

 

Twój zakres obowiązków

• Przegląd i naprawa zawiesi i urządzeń do podnoszenia i zabezpieczenia ładunków – serwis dokonywany na miejscu i u klienta.
• Wystawianie świadectw kontrolnych.
• Tworzenie dokumentacji technicznej i instrukcji, które są zgodne z wymaganiami przepisów norm i bezpieczeństwa.
• Przygotowywanie raportów technicznych, w tym analizy kosztów i czasów pracy.
• Obsługa programów komputerowych niezbędnych do realizacji powyższych zadań.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród obecnych oraz nowych klientów firmy

 

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w międzynarodowej firmie
• Przejrzyste zasady wynagradzania
• Niezbędne narzędzia pracy
• Wsparcie zgranego zespołu
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach
• Szacunek do pracownika i efektywnej pracy
• Możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku pracownika
  ” wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku dzieci
  ” zielona szkoła”, obozy , kolonie, „bony na święta, coroczna
  impreza integracyjna)

 

 

 

Prosimy   o   przesłanie  aplikacji  na adres e-mail  dwasik@dolezych.pl wraz z  oświadczeniem:  „Wyrażam  zgodę  na  przetwarzanie  i  przechowywanie moich  danych osobowych dla celów niniejszej  rekrutacji  zgodnie z  Ustawą  o  ochronie Danych  Osobowych .”