Zatrudnimy na stanowisko:

 

MECHANIK MASZYN

 

Oczekujemy:

  • wykształcenia o profilu mechanicznym
  • doświadczenia na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym związanym z eksploatacją i naprawą maszyn
  • umiejętności samodzielnego diagnozowania i usuwania usterek
  • znajomości budowy maszyn posiadających elektroniczne moduły sterowania
  • komunikatywności, chęci do nauki, otwartości, zaangażowania w pracę
  • dobrej organizacji pracy oraz skuteczności w realizacji powierzonych zadań
  • inicjatywy i zainteresowania własnym rozwojem zawodowym
  • znajomość języka niemieckiego mile widziana
  • chęci rozwoju i związania się z firmą na dłużej

 

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju w największym przedsiębiorstwie swojej branży w Polsce
  • wszechstronny program szkoleń w kraju i za granicą
  • niezbędne narzędzia pracy
  • stabilne miejsce pracy w młodym zespole i dobrą atmosferę pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pakiet socjalny
  • system pracy trzyzmianowy ( od poniedziałku do piątku)
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji drogą elektroniczną na adres mailowy: praca@dolezych.pl

lub o kontakt telefoniczny: 32 60 35 845, 32 60 35 846.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzenia wybranym kandydatom.

Prosimy również o dopisanie w CV odpowiedniej klauzuli:

Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dolezych sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji prowadzonego procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

 

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Dolezych sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach 40-760,  ul. Koszykowa 1B. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art.7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia  1997r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

Prosimy o zapoznanie się z informacjami o ochronie danych osobowych.